新学期，新起点；新目标，新征程。为进一步统一思想、明确目标、夯实责任，扎实推动学校教育教学高质量发展，近日，鹅坡集团阿城校区哈尔滨市龙涤新世纪学校小学部召开新学期校务会议。全体教职工参会，会议以“凝心聚力抓质量，深耕特色促发展”为主题，全面复盘过往工作，细致部署新学期各项重点任务。

一、深耕行动德育，筑牢育人底色

会上，德育主任王丹对上学期德育工作开展情况进行总结复盘，肯定了学生行为习惯养成、班级管理、主题德育活动等方面的扎实成效，同时梳理工作短板、明确改进方向。针对新学期德育工作，她围绕行动德育细化部署，强调德育工作要立足日常、落地实处，通过常态化规范管理、实践性德育活动、精细化班级育人、家校协同共育等举措，让德育融入学生日常，切实提升学生综合素养，夯实学校育人根基。

二、聚焦教师成长，夯实育人能力

师训主任杨丹丹对新学期教师培训工作作出全面安排。她指出，教师专业成长是学校发展的核心动力，新学期师训工作将立足课堂实效，聚焦师德师风建设与专业能力提升。通过常态化基本功练习、教研学习、课堂打磨、专题培训等多元形式，引导全体教师精进教学技能、更新教育理念、深耕育人本职，打造一支有温度、有素养、有实力的优质教师队伍。

三、深耕教研科研，夯实育人能力

科研主任赵文蕾部署本学期教研、科研重点工作。她强调，全体教师要坚持以研促教、以教提质，严格落实教学常规，抓实集体备课、课堂研讨、学情复盘等常态化教研工作。同时鼓励教师立足教学实际，积极参与课题研究、教学创新、案例深耕，将教研成果转化为课堂实效，破解教学难点，持续提升学校整体教学教研水平。

四、复盘教学工作，明晰提质方向

教学主任倪爱华全面总结上学期教学工作，客观分析教学成果、学情现状及现存问题，精准梳理教学管理、课堂效率、作业设计等各环节工作亮点与不足。结合新学期教学发展目标，她明确提出教学工作新要求，强调全体教师要严守教学常规、深耕课堂主阵地、精准对接学情、优化教学方法，聚焦教学质量核心，查漏补缺、精益求精，全力推动课堂教学提质增效。

五、督学总结赋能，擘画崭新蓝图

最后，张滨桥督学对小学部上学期整体工作进行全面总结，高度认可全体教职工兢兢业业、默默奉献的工作态度，以及学校在德育、教学、师资建设等方面取得的优异成绩。会上，张督学深情讲述了上学期一线教师坚守岗位、不计得失、用心育人、暖心陪伴的诸多感人事迹，真挚的话语温暖全场，也让全体教师更加明晰教育的初心与担当。

针对新学期工作，张滨桥督学提出总体要求。她希望全体教职工凝心聚力、务实笃行，牢固树立质量意识、责任意识和创新意识，坚守教育初心、深耕课堂教学、打磨办学特色、强化团队协作，以更严谨的态度、更务实的作风、更饱满的状态投入新学期工作，全方位提升办学质量，助力学校特色化、高质量稳步发展。

初心如磐向未来，笃行不怠启新程。本次会议既是收心聚力的动员会，也是精准务实的部署会。新学期，鹅坡集团阿城校区哈尔滨市龙涤新世纪学校小学部全体教职工将锚定目标、脚踏实地，抓质量、塑特色、促发展，全力以赴谱写学校教育发展新篇章！